理念文化：

1、公司愿景：打造酒店餐具领域最顶尖的企业，为员工及客户搭建最好的发展平台。

2、公司使命：帮助员工、合作伙伴实现梦想，推动行业经济发展。

3、经营理念：高品质的产品、规范的管理、精细的服务、健康的渠道；

4、价 值 观：团队、客户、品牌、渠道是公司最重要的资源；

5、团队作风：快、准、决

6、服务理念：耐心、细心、真心

7、三年发展口号：全力以赴 冲刺目标

8、公司广告语：为您更出色

9、三年发展规划目标：

（1）2015年销售突破1个亿，年利润突破：1200万；

（2）增加3个分支机构，团队达100人；

（3）2015年只要达成目标，公司将培养吸收内部股东5人；年收入30万以上员工5人；所有现有员工收入至少翻一番；

（4）完善更好的工作环境以及更好的福利，包括旅游、假期、年终奖金等；

（5）除享受所有法定节假日外，增加年假制度，试行5天工作制；

（6）至少增加一个全国总代理性质的新品牌；

行为文化：

1、新员工宣誓信：

我是特博威尔的一份子，我就像初升的太阳,光芒四射！我就像奔腾的骏马,拥有无穷无尽的力量！公司是我的家，我发展的舞台！我热爱公司，热爱公司里的每一个人。我要为公司的茁壮成长以及自己的梦想奉献我的爱,我的力量。我保证绝对遵守公司的所有规章制度，团结同事，努力完成公司下达的各种任务，我保证要养成良好的学习习惯以及最阳光的心态，保证全心全意为客户提供最精细的服务，绝不拖团队的后腿!我是最优秀的，我是最棒的，我一定能做到！加油，YES！

2、团队口号：全力以赴，冲刺目标，加油！加油！加油！YES！

3、公司之歌：《男儿当自强》《相亲相爱一家人》《真心英雄》等

4、公司舞蹈：《步步高》

5、问候回应："大家好！"，回应"特博威尔好！"

6、掌声文化：12,123 （三连还）；持续较长的掌声用快速每秒20次掌声；

7、列队文化：标准、整齐、反应快速

8、行为规范：（见公司员工手册或公司规章制度）

9、特博威尔的团队标准: （优秀员工的标准）

A、形象整齐统一、自信坚毅；

B、具备"快、准、决"行动特征；

C、掌握丰富行业专业知识、标准岗位技能；

D、勇于承担，心态和能力都是最棒的；